服务客户 知名物流企业，中国500强，全球员工超10万人。业务涉及快运、整车、仓储与供应链等。 客户痛点 1. 员工基数大，零散分布在全国百余个城市，入离职及各类社保事务的扣缴、申领等手续纷繁复杂 2. 各地劳动纠纷案件频发，异地处理人力物力成本耗费高 3. 一线员工人员流动率大，不稳定性强，招聘压力大 解决方案 世联集团为客户配置经验丰富的客户经理作为第一对接人，客户的全国落地业务均可直接与第一对接人沟通，真正实现一地委托，全国服务。 利用线上网签系统，员工劳动合同的签订实现无纸化和远程化，合同文件管理方便便捷，数万员工合同均实现了在线签约和存档管理，极大地改善了原有合同签订费时费力且保管过程复杂等问题，降低了客户人力资源部30%以上的基础工作量。 世联集团拥有全国100+城市社保、公积金等各项人力资源政策方案，一键申报海量员工社保、公积金的增员、减员情况，一键算薪、个税申报。 世联集团旗下的企业一站式专业化人事争议法务外包团队，配备10余名资深律师和相应的顾问、行政团队，凭借着在劳动合同的审核和起草；劳动纠纷的处理等...

服务客户 某知名汽车企业，全国员工超10万人。 客户痛点 1. 涉及区域多，人员分布广，薪酬核算复杂，人事管理耗时耗力； 2. 人员管理及数据统计全部采用线下流程，准确性和时效性大大降低； 3. 员工日常人事管理冗杂，团队流动率高，招聘人员压力大，招聘成本高。 解决方案 世联集团凭借高效的ERP和HR SaaS系统，结合钉钉办公软件，推动客户运作的数字化转型，实现了全流程线上化。服务包括：日常考勤流程（入职，打卡，请假，异动，报销，物品领用，离职等）、数据线上实时统计抓取等，有效提升了数据统计的准确性，提高了工作效率；线上排班，一键导入次月排班，员工可以根据系统排班自行上下班打卡，且可以通过手机实时查看自己的班次和工时；线上培训考试，系统生成考试成绩和考试结果分析；系统抓取薪资基础数据，一键算薪，一键生成，一键发薪。世联集团提供的数字化转型有效帮助客户企业建立了人事管理闭环体系。 在解决现有问题的基础上，根据劳动生产率和人工成本数据，从专业的人力资源角度出发，结合实际运营情况给予客户提高劳动生产率和降低人工成...

服务客户 某国有物业公司，全国员工超5万人。业务涉及产业园、写字楼、政务楼宇等。 客户痛点 1. 员工基数大，零散分布在全国百余个城市，入离职及各类社保事务的扣缴、申领等手续纷繁复杂； 2. 各地劳动纠纷案件频发，异地处理人力物力成本耗费高； 3. 一线员工人员流动率大，不稳定性强，招聘压力大； 解决方案 世联集团为客户配置经验丰富的客户经理作为第一对接人，客户的全国落地业务均可直接与第一对接人沟通，真正实现一地委托，全国服务。 利用线上网签系统，员工劳动合同的签订实现无纸化和远程化，合同文件管理方便便捷，数万员工合同均实现了在线签约和存档管理，极大地改善了原有合同签订费时费力且保管过程复杂等问题，降低了客户人力资源部50%%以上的基础工作量。 世联集团拥有全国100+城市社保、公积金等各项人力资源政策方案，一键申报海量员工社保、公积金的增员、减员情况，一键算薪、个税申报。 世联集团旗下的企业一站式专业化人事争议法务外包团队，配备10余名资深律师和相应的顾问、行政团队，凭借着在劳动合同的审核和起草；劳动纠纷的处理等方...